Марк Цукерберг подтвердил во внутреннем меморандуме, что широкая реорганизация ИИ в Meta была «дестабилизирующей» для многих сотрудников, и заявил, что дальнейшие сокращения по всей компании в 2026 году не ожидаются. Он пообещал повысить чувство стабильности после года, в течение которого компания сократила штат на 10 % и десятки тысяч сотрудников перешли на новые роли, связанные с ИИ.
Меморандум, выпущенный в пятницу, пришёл в момент, когда разочарование внутри Meta достигло пика. В прошлом месяце 8 000 сотрудников Meta были уволены, а примерно 7 000 перешли на новые позиции, связанные с ИИ.
В целом перестановка затронула примерно 20 % почти 78 000 сотрудников Meta, согласно более раннему внутреннему меморандуму директора по персоналу Джанелл Гейл.
Учитывая сложность этих изменений, мы совершили ошибки и почти наверняка совершим ещё.
– Марк Цукерберг, генеральный директор Meta
Это первый раз, когда он публично признал, что переход к ИИ наносит реальный урон внутри компании.
Сотрудники Applied AI Engineering называют своё подразделение «гулагом» Самые резкие жалобы сосредоточены на Applied AI Engineering, подразделении из примерно 6 500 инженеров и менеджеров продукта, сформированном с марта для поддержки Meta Superintelligence Labs.
Сотрудники, переведённые в AAI, не имели возможности перевестись в другое подразделение внутри Meta. Они могли присоединиться к компании или уйти из неё, что является необычным требованием для старших технических специалистов в Силиконовой долине.
Некоторые называют себя «призывниками». Трое текущих сотрудников рассказали WIRED, что работа кажется мелкой по сравнению с ролями разработки программного обеспечения, которые они ранее занимали, включая задачи по созданию кодовых головоломок для тестирования и обучения передовых ИИ‑моделей.
Один сотрудник заявил, что большинство считают работу «разрушительной для души». Другой назвал её «буквально гулaгом», с такой структурой, где сотрудники взаимодействуют минимально и получают задания еженедельно с небольшим творческим пространством.
Некоторые команды AAI работали с соотношением 50 индивидуальных сотрудников к одному менеджеру.
Цукерберг сказал, что компания сократит это. Он защитил подразделение как критически важное для развития моделей Meta, охарактеризовал работу как временную и заявил, что компания будет искать новые роли для сотрудников по всему Meta в ближайшие месяцы.
Он также сказал, что сотрудники могут вернуться в свои исходные команды, если кадровые решения окажутся ошибочными.
Более 1 600 сотрудников подписали петицию против отслеживания мыши Недовольство в Meta выходит за пределы AAI. Новые сообщения говорят, что более 1 600 сотрудников подписали петицию против недавно запущенной программы, которая отслеживает клики и нажатия клавиш американских работников для создания обучающих данных ИИ, по сравнению с примерно 1 000 подписями в мае.
Meta сократила программу 2 июня, позволив сотрудникам приостанавливать сбор данных до 30 минут и запрашивать конкретные исключения.
Как сообщал Cryptopolitan в мае, более 95 000 технологических работников были уволены в